当前，以“感恩祖国、感恩开磷、感恩父母”为主题的感恩教育活动正在开磷集团各单位有序展开。笔者认为，在竞争激烈的市场经济条件下开展感恩教育活动，对引导职工树立正确的价值观和道德观，传承中华民族知恩图报等人文观念，教育职工心存感恩的生活和工作态度等都是非常有利的。
    改革开放30年，我们国家在取得巨大经济成就的同时，国人的道德水平滑坡也是不争的事实。在许多关于“德”与“利”的交锋中，往往是“利”取得胜利，而“利”的暂时胜利对我们的生活方式、思维方式以及行为方式都产生了强烈的冲击，以至于我们很多人在街上看到有人晕倒时不敢去帮助，看到有人抢财路人无动于衷，一些人经常利用我们的同情心取得一些不该得到的利益等等。诸如此类，人们莫不在拷问，这个社会的道德观到底怎么了？
    笔者认为，在进行感恩教育时，应该从孝顺父母，重视人伦亲情开始，我们每个人“身体发肤，受之父母，不敢毁伤，孝之始也”。民间流行着“养儿才知父母恩”的谚言，正是说明了我们从一个青春年少意气风发的少年，到为人夫、为人妻、为人父母时，开始体会到做父母的艰辛，所以说，做一个有责任感的人，应该从感恩父母开始，就要求我们要努力工作，认真工作，不断创造价值，让父母省心、开心，让“幼有所依，老有所养”，实现家庭和睦，社会和谐。
    中国传统文化对人的道德教育是非常重视的。笔者认为，集团公司经过50年的发展，在磷化工和矿业以及其他行业都取得了一定的成就，在这个时候，开展感恩教育活动正逢其时，它一方面可以正确引导我们向传统道德观念的回归，让我们重新审视那些留存在我们血液里的优秀文化。另一方面，对职工的教育和关怀，是企业在取得经济发展时候的必然选择，也是企业勇于承担社会责任的另一种表现形式，其目的就是让传统优秀文化在企业散发出一种厚重的人文关怀，促进企业的健康快速发展。